Per non nominare il supplente, ignorando la legge di stabilità 23.12.2014 n.19 richiamata dalla OM 88 del 16/05/2024 art. 13 co. 14, tuttora vigente, che recita
“””””””333. Ferme restando la tutela e la garanzia dell’offerta formativa, a decorrere dal 1º settembre 2015, i dirigenti scolastici non possono conferire supplenze brevi di cui al primo periodo del comma 78 dell’articolo 1 della legge 23 dicembre 1996, n. 662, al personale docente per il primo giorno di assenza""".
Quindi FERME RESTANDO LA TUTELA E LA GARANZIA DELL’OFFERTA FORMATIVA e il rispetto delle norme di prevenzione e protezione dai rischi.
Un Dirigente Scolastico ha spostato ad un plesso sito in altro Comune, una Insegnante, VIOLANDO COSì ANCHE L'ART. 3 CO. 5 DEL VIGENTE CONTRATTO SULLA MOBILITà
Cosa fare allora in questi casi.
1.L'ordine meramente verbale non ha valore se, come in questo caso, l'ordine è palesemente illegittimo.
2. Fare rimostranza al superiore e pretendere quindi un ordine scritto con il quale il Dirigente (e nessun altro, neppure collaboratori) si assume la responsabilità di quello che ordina. In tal caso l'ordine deve essere eseguito ma può essere impugnato.
3. Ma attenzione non è ordine di servizio una circolare generale o generalista (ad esempio valevole per tutto l'anno indicando norme di comportamento) ma deve esse indirizzata singolarmente al singolo Insegnante, caso per caso, indicare precisamente l'ordine impartito, essere protocollata e firmata dal Dirigente medesimo.
4. Lo scorso anno la Gilda in contemporanea con la CGIL ha vinto una conciliazione (cioè un ricorso) contro un Dirigente che spostava arbitrariamente le Insegnanti da un Comune all' altro. Quindi ricorrendo abbiamo la concreta possibilità di vincere anche in base a questa , chiamiamola così, piccola giurisprudenza nella nostra provincia.
5. Basta subire passivamente ogni tipo di illeciti e di tacere, bisogna avere il coraggio di reagire e c'è stato chi l'ha avuto uscendone positivamente. Non può esistere che ad osservare le norme di legge o contrattuali siano solo i Dipendenti mentre i Dirigenti possano fare tutto e il contrario di tutto in barba alle disposizioni.
(pinciu)