CCNL 2019-21 FACCIAMO CHIAREZZA
Vista la disinformazione di questi giorni , volevamo fornire dei chiarimenti sul CCNL firmato il 14 luglio 2023 . Innanzi tutto ci preme precisare che il suddetto contratto è costituito da una parte economica suddivisa in 2 tranche ed una parte normativa. La parte economica più corposa era stata già firmata a dicembre 2022 da tutti i sindacati, la parte normativa ed il residuo economico è stata firmata venerdì scorso dalla quasi totalità dei sindacati.
Non firmare la parte normativa avrebbe significato dire NO alle seguenti importanti innovazioni normative:
-3 giorni di permesso retribuito ai precari;
-retribuzione della formazione;
-rinvio a sequenza contrattuale per le sanzioni disciplinari docenti;
-possibilità di contrattare la norma sul blocco triennale mobilita;
-aumento quote orarie attivita aggiuntive;
-inserimento GLO nelle 40 ore funzionali;
- reintroduzione informazione successiva sulle attività retribuite con il fondo d'istituto;
-possibilità di effettuare riunioni a distanza a carattere non deliberativo, comprese le ore di programmazione nella scuola primaria.
Ora dobbiamo subito prepararci per iniziare la trattativa del nuovo CCNL 2022-24 per il quale bisogna premere affinché siano messi finanziamenti nella legge di bilancio.