Anche i corsi di aggiornamento, come tutte le attività della scuola, devono essere previsti nel piano delle attività e conseguentemente approvati e deliberati dal Collegio Docenti.
Essendo attività funzionali, così deliberati, devono rientrare nelle 40 ore previste dal contratto, o in subordine, qualora le 40 ore fossero esaurite, devono essere retribuiti dal fondo d'istituto.
E poichè c'era qualcheduno che metteva ancora in dubbio questa evidente conseguenza, nel contratto 2019/21 è stato scritto chiaramente.che le attività di formazione o rientrano nelle 40 ore o devono essere retribuite (col nuovo contratto E. 19.25 a ora).
Perchè solo gli schiavi lavoravano gratuitamente.
Ricordiamo che il contratto 2019/21 siglato da tempo, nonostante tutti i solleciti del Sindacato, è ancora fermo nei meandri della burocrazia per cui non è ancora stato sottoscritto definitivamente e quindi non è entrato ancora in vigore.
(pinciu)