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Data di inizio pubblicazione

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01.04.2024

Tutti i corsi di aggiornamento fatti al difuori dell'orario di lavoro devono essere retribuiti

Lo ha stabilito il Giudice del Lavoro con 2 distinte sentenze con le quali ha riconosciuto ai ricorrenti il pagamento delle ore di aggiornamento fatte in corsi per la sicurezza aldifuori dell'orario di lavoro.

Esse non facevano parte dell'art. 29 del Contratto e quindi non erano attività funzionali all'insegnamento.

Venivano imposte con la motivazione che erano obbligatorie o che dovevano esesser fatte  per la formazione dei Docenti.

Gli Insegnanti sono stati sostenuti dalla GILDA che da molti anni lotta per il riconoscimento del lavoro sommerso o non pagato.

Perchè solo gli schiavi lavoravano grtis.

(pinciu)

 

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